Die letzte Meile „gebacken bekommen“: Wie online verkauft und selber zugestellt werden kann

Keyvisual zum Workshop Online verkaufen und selber zustellen (Bildquelle: regioful GmbH)

Digitalisierungsbeispiel Brezel-Taxi.de 

Workshopleiter/-in und Organisation

Pierre Schmitt / regioful GmbH

Zielgruppe

Unternehmer:innen / Geschäftsführer:innen | Start-ups

Kurzbeschreibung

Aus der Leidenschaft, tolle regionale Produkte und Lebensmittel leicht verfügbar zu machen, ist Brezel-Taxi.de entstanden. Gegründet zum 1. April 2021 als Einzelunternehmen zur Auslieferung frischer Backwaren im Umkreis von Überlingen am Bodensee. Unsere Endkunden konnten gleich zu Beginn gemütlich im Onlineshop alles auswählen und kurz vor dem Bezahlen einen Liefertag auswählen. Ab da ging die Planung mit viel administrativen Aufwand los. Ein Liefertag hat uns etwa 12h Zeit für die Planung gekostet. Bestellmengen für die Partner zusammenfassen, Touren und Mitarbeiter händisch planen, Daten von einem System zum nächsten kopieren. Noch mal verifizieren, dass keine Fehler passiert sind.

Durch die Geburt unserer Kinder und unserer Vollzeitjobs waren wir gezwungen, immer mehr Tätigkeiten zu automatisieren. Bis zu dem Punkt, an dem wir heute sind. Einen Liefertag mit ~150 Zustellungen zu planen benötigt jetzt etwa 30min Zeit. Die Partner sind informiert, die Touren geplant, die Lieferscheine in der richtigen Reihenfolge ausgedruckt. Diese klugen Automatismen und durch KI (künstliche Intelligenz) unterstützte Multistop-Tourenoptimierungen lassen sich mit sehr wenigen Klicks intuitiv verwenden. Es ist kein Copy-Paste notwendig; (Flüchtigkeits-)Fehler werden vermieden. Wir sind sehr stolz auf unsere moderne, selbst entwickelte IT Systemlandschaft!

Das funktioniert so toll und stabil, dass wir bis heute das Überlinger Umland als eigene Brezel-Taxi.de Region sehr profitabel betreiben. Und unser Baby, das System, vermieten wir über unsere Marken www.brezel-taxi.de oder www.frische-taxi.de – mal schauen wo uns die Reise noch so hinführt! Wir entwickeln unser System Tag für Tag weiter und stehen unseren Partnern immer via Coachings und Marketingunterstützung zur Seite. Durch Provisionsabrechnungen sind wir so motiviert wie der eigentliche Betreiber selber, dass jede Stadt zu einem Erfolg wird! Gedanken zur Zukunft: Wir möchten das System soweit öffnen, dass jeder regionale Erzeuger leicht und unkompliziert einen eigenen Onlineshop bei uns eröffnen kann, bei dem alles dabei ist, um die letzte Meile/ die Zustellung zum Endkunde selber zu erledigen.

Nutzen

  • Schritt für Schritt Anleitung zum online verkaufen und selber zustellen
  • Überblick über regionales Onlinemarketing
  • Überblick zu Online-Präsentation- und Verkauf

Vorausgesetzter Wissensstand

Neuling

Max. Teilnehmeranzahl

25

Zeit | Ort

FR, 03.12.2021, 10.00-11.30
Online 
Der Workshop findet voraussichtlich auf MS-Teams / Zoom statt.

Links

https://regioful.de

http://www.brezel-taxi.de

http://www.frische-taxi.de

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [O04]…

 

(Bildquelle: regioful GmbH)

 

Effzientes Aufgabenmanagement im Bereich Forschung & Entwicklung bei CLAAS

Keyvisual zu dem Workshop Effzientes Aufgabenmanagement im Bereich Forschung & Entwicklung bei CLAAS (Bildquelle: CLAAS Saulgau GmbH)

Kommunikation entscheidet (nicht nur in Corona-Zeiten)

Workshopleiter/-in und Organisation

Sabine Scharf / CLAAS Saulgau GmbH

Zielgruppe

Unternehmer:innen / Geschäftsführer:innen | Mitarbeitende | Studierenden / Auszubildende

Kurzbeschreibung

Eine effiziente Kommunikation im Unternehmen zu etablieren ist nicht einfach. Es werden Methoden und die physische Umgebung aufgezeigt, um die zielorientierte Kommunikation zu steuern und zu koordinieren. Das teamorientierte, gemeinsame Arbeiten steht dabei im Mittelpunkt.

Im Workshop werden Grundlagen aus dem Efficient Task Management und Beispiele aus dem Unternehmen gezeigt. Zusätzlich wird die Problematik durch die Corona-Zeit, und wie diese mithilfe einer digitalen Lösung im Unternehmen bewältigt wird, behandelt.

Nutzen

  • Grundlagen des Efficient Task Management
  • Darstellung der Implementierung des Efficient Task Managements im Unternehmen
  • Beispiel für ein digitales ETM Tool

Vorausgesetzter Wissensstand

Neuling 

Max. Teilnehmeranzahl

25

Zeit | Ort

DI, 07.12.2021, 15.00-16.30 Uhr
Online 
Der Workshop findet voraussichtlich auf MS-Teams statt.

Links

https://www.claas.de

https://www.claas-gruppe.com/gruppe/standorte/deutschland/bad_saulgau

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [O03]…

 

(Bildquelle: CLAAS Saulgau GmbH)

 

Zukunftsfähigkeiten und Zukunftsjobs

Keyvisual Blick in die Zukunft der Arbeit und Technik (Bildquelle: Pixabay)

70% aller Jobs in Deutschland werden sich bis 2025 verändern – und 40% davon schon bis 2022. Kein Grund zur Panik, sondern ein Fall für verborgenes Potenzial!

Workshopleiter/-in und Organisation

Petra-Alexandra Buhl / BUHL Coaching – Führung, Kommunikation, Organisationsentwicklung

 

Zielgruppe

Unternehmer*innen | Geschäftsführende | Mitarbeitende | Studierende | Auszubildende | Start-ups

Kurzbeschreibung

Auf Ihrer Visitenkarte werden künftig Rollen und Positionen stehen, von denen Sie noch nie gehört haben. Vielleicht arbeiten Sie im Tandem mit einem Roboter? Oder Sie leiten einen Human Machine Teaming-Prozess? Fest steht: Die Zukunftsjobs haben schon heute direkte Auswirkungen auf Ihren Arbeitsalltag.

Wir sagen Ihnen, welche das sind, wie Sie selbst gestalten können und welche Kompetenzen Sie für die Arbeitswelt von morgen brauchten. Diskutieren Sie mit: Wie können sich Unternehmer*innen und Beschäftigte vorbereiten und welche Qualifikationen braucht es dafür?

Schon heute wissen wir, welche Berufe in den nächsten fünf bis zehn Jahren obsolet werden. Eins ist sicher: Die digitalen, technologischen und „klassischen“ Grundfähigkeiten für den Erfolg sehen morgen ganz anders aus als heute. Doch keine Angst: Sie können Ihre Fähigkeiten ergänzen oder Ihre Mitarbeiter*innen qualifizieren, damit sie den Wandel mutig gestalten. Wer sich mit den Chancen befasst, hat beste Aussichten. Die gute Nachricht ist: 80% aller Beschäftigten wollen Neues lernen. Das wichtigste Potenzial ist die vorhandene Belegschaft.

Nutzen

  • Auswirkungen der beschleunigten Digitalisierung
  • Welche Top-Skills werden 2025 gebraucht?
  • Welche organisationalen Voraussetzungen braucht es dafür?
  • „Marktfähigkeit“ von Wissen

Vorausgesetzter Wissensstand

Neuling

Max. Teilnehmeranzahl

25

Zeit | Ort

DI, 07.12.2021, 12.30-14.00 Uhr
Online
Der Workshop findet voraussichtlich auf Zoom statt.

Links

https://buhl-coaching.de

https://www.fortbildung-bw.de

https://twitter.com/BuhlCoaching

https://www.xing.com/profile/PetraAlexandra_Buhl/cv

https://www.linkedin.com/in/petra-alexandra-buhl-23152812/

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [O02]…

 

(Bildquelle: Pixabay)