Schlagwort: Führung

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[W09] Erfolgreiches Zeitmanagement in der Transformation

Keyvisual Zeitmanagement und Mitarbeiterzufriedenheit (Bildquelle: Pixabay)

Höhere Produktivität und Zufriedenheit für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Workshopleitung

Maximilian von Schultzendorff / Geschäftsführer von Schultzendorff Academy

Zielgruppe

Unternehmer: innen / Geschäftsführer: innen | Mitarbeitende

Alle Wissenarbeiterinnen und Wissensarbeiter

Kurzbeschreibung

Die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt fordern von Unternehmen einen konstanten Wandel und eine Transformation bestehender Denkmuster. Mit sich verändernden Umständen ändern sich auch die Parameter der eigenen Organisation und der Umgang mit Herausforderungen.

Um bei konstanter Veränderung nicht in Stress zu verfallen, ist es wichtig, einen soliden Grundstein zu legen und die eigene Zeit individuell zu planen.

In diesem Workshop üben Sie anhand von praktischen Beispielen, wie Sie Ihr eigenes Zeitmanagement oder das Ihrer Mitarbeitenden an individuelle Herausforderungen anpassen und durch neue Methoden optimieren können. So erreichen Sie eine höhere Produktivität und langfristige Zufriedenheit.

Nutzen

  • Steigende Produktivität durch individuelles Zeitmanagement
  • Digitale und analoge Methoden des Zeitmanagements
  • Sicherer Umgang mit Stress in Zeiten der Transformation

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Neulinge | Fortgeschrittene

Max. Teilnehmeranzahl

15

Zeit | Ort

DO, 11.07.2024, 14.30-16.30 Uhr,
@Bürgerhaus Adler Post in Stockach

Link

Web: www.vs-academy.de

LinkedIn: www.linkedin.com/company/vonschultzendorff-academy

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [W09]…

 

(Bildquelle: Pixabay)

 

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Agiles Projektlernen

Foto von Beitragsbild für Veranstaltungssteckbrief

Wie Führung die lernende Industrie 4.0-Organisation ermöglicht

Workshopleiter/-in und Organisation

Dr. Ulrich Schnabel / Fraunhofer IAO

Zielgruppe

Unternehmer:innen | Geschäftsführende | Führungskräfte | Start-ups

Kurzbeschreibung

Die digitale Revolution ist in vollem Gange. Mit ihr entstehen ein permanenter Veränderungsdruck, hoch komplexe Situationen, schnelle Umsetzungen und die Forderung nach ständigen Innovationen.

Mit der herkömmlichen Qualifizierungen und Weiterbildung auf Vorrat alleine ist das nicht zu schaffen. Führung und Lernen im Betrieb muss neu gedacht werden.

Als Ansatz bietet sich „Agiles Projektlernen“ an. In der Veranstaltung werden Sie über diesen Ansatz informiert. Wir zeigen mit Praxisbeispielen den Nutzen und die Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Betrieb auf.

 

Nutzen

  • Umsetzbare Impulse für die Führungspraxis und Kompetenzentwicklung in der Digitalisierung
  • Reflexion der eigenen Kompetenzentwicklungspraxis
  • Impulse für die Kompetenzentwicklung in der dynamischen Wirtschaft

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Fortgeschrittene

Max. Teilnehmeranzahl

20

Zeit | Ort

DI, 31.05.2022, 10.00-12.30 Uhr,
@farm Technologiezentrum, draußen

Link

https://www.i40-bw.de/agile-organisation

https://www.i40-bw.de/die-organisation-des-industrie-4-0-unternehmens

https://www.iao.fraunhofer.de

https://www.linkedin.com/in/dr-ulrich-g-schnabel-413999108

Veranstaltung Praxistag Lernende Organisation im industriellen Mittelstand am 01.07.2022 in Stuttgart, https://www.iao.fraunhofer.de/de/veranstaltungen/2022/praxistag-lernende-organisation-im-industriellen-mittelstand.html

Online-Anmeldung

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(Bildquelle: Copyright © fotomaximum – Fotolia)

 

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Agiles Führen

Foto von Beitragsbild für Veranstaltungssteckbrief

Agile Führung im Industrie 4.0 Unternehmen

Workshopleiter/-in und Organisation

Dr. Ulrich Schnabel / Berater für Führung und Organisationsentwicklung sowie Coach und Trainer für Teams und Führungskräfte, Fraunhofer IAO

Zielgruppe

Unternehmer*innen | Geschäftsführende | Führungskräfte

Kurzbeschreibung

Die digitale Revolution ist in vollem Gange. Mit ihr entstehen ein permanenter Veränderungsdruck, hoch komplexe Situationen, beschleunigte Entscheidungen unter Unsicherheit, schnelle Umsetzungen und die Forderung nach ständigen Innovationen. Mit der herkömmlichen hierarchischen Führungskultur ist dies nicht zu schaffen.

Die Veranstaltung zeigt die notwendigen Veränderungen in der Führungspraxis, damit im agilen Unternehmen oder im Industrie 4.0 Unternehmen Führung gelingt.

Statt Kommando und Kontrolle brauchen Unternehmen deshalb Führungskräfte, die Rahmenbedingungen schaffen, damit Mitarbeiter Orientierung haben, Kreativität und Eigeninitiative sowie Feedback-Kommunikation praktizieren. Es wird gezeigt, wie Vertrauen im Team und im Unternehmen hergestellt werden kann, um beschleunigte Prozesse zu ermöglichen.

 

Nutzen

  • Umsetzbare Impulse für die Führungspraxis und Führung 4.0
  • Reflexion der eigenen Führungsarbeit
  • Instrumente u.a. für Orientierung, Eigeninitiative, Feedback und Vertrauen vor dem Hintergrund der VUKA-Welt kennen lernen

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Fortgeschrittene

Max. Teilnehmeranzahl

25

Zeit | Ort

MI, 21.10.2020, 14.00-17.00 Uhr @Szene 64 Schramberg Online
Der Workshop findet auf MS-Teams statt.

Link

Projekt „Allianz Industrie 4.0“ – Die Organisation des Industrie 4.0-Unternehmens

Online-Anmeldung

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(Bildquelle: Copyright © fotomaximum – Fotolia)